正社員
人事課採用係へ配属となります。
弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・応募者対応
・紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
・書類選考
・面接調整
・面接対応
・採用の企画立案
・求人票の作成、管理
・新卒・中途向け説明会の実施
・内定者・入社予定者フォロー
・入社手続き
・契約情報の確認 など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。業務はOJTで指導いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：255,100円～ ※業務手当：33,000円～（20時間分の残業代）を含みます。 【給与例】 650万円／入所4年・係長（月給40万＋各種手当） 570万円／入所3年・一般職（月給30万＋各種手当） 450万円／入所2年・一般職（月給25万＋各種手当） ■賞与年2回／昨年実績平均4.1ヵ月分 ■昇給年1回 ■企業型確定拠出年金 ■社会保障完備 ■表彰制度（勤続、月間MVP） ■永年勤続表彰 ■暑気払い ■交通費：月50,000円まで支給 ■所内公募制度 ■忘年会、懇談会補助 ■サークル活動補助 ■事務所図書（法律関係の貸出書籍あり） ■グループ内の法律勉強会に参加可能 ■グループ全体の各種懇親会 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日、祝日） ■年次有給休暇（10日～20日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務に携わった経験（経験1年以上） ■PC基礎スキル（Excel：基礎的な関数の使用可能、簡易的な表の作成や並び替えが可能なレベル） ■ビジネスメール作成可能 【歓迎要件】 ■派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験 ■派遣管理業務の経験 ■人事労務に関する知識 ■入退社手続きの経験 ■採用関連の企画立案の経験 ■SNSを活用した採用経験 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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