正社員
■労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。
・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、環境整備
・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応
・その他随時業務等
※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■主務:千葉センター(パート含めて50名前後) 千葉県千葉市若葉区更科街2558 ※千城台駅よりコミュティバス(おまごバス)で15分程度(1hに1本) ■兼務:八千代センター 千葉県八千代市大和田新田727 ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスで10分程度(「工団第一」下車) ※いずれの勤務地も車通勤可 ※最初の研修期間(1ヶ月)は川崎センターと千葉センター勤務を想定しております。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 基本給:25万~34万円 ※上記年収には賞与(3.6ヶ月。管理職採用の場合は年4ヶ月)を含む。 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績3.6ヵ月 ■非管理職採用の場合は、残業代別途全額支給(月平均残業時間10時間程度) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■寮社宅(転勤時に借上げ社宅有り) ■慶弔見舞金 ■整体(巡回整体師が来社) ■団体長期障害所得補償保険等 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■年次有給休暇(初年度最大14日付与) ■年末年始休暇(6日間) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。 但し、毎年1月1日に13日以上、全社員に付与 ※年間休日120日 |
応募資格 | ■必須条件: ・職務内容に記載されている業務の経験(人事、労務業務経験) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ※定型フォームへの入力、各種関数を使用いたしますが、入社後のOJTで丁寧に説明いたします ■尚可条件: ・第一種衛生管理者(取得されていない方は、入社後に取得いただきます) ■求める人物像 ・コミュニケーション力(自らの言葉で発信できる方・協調性があり、気配り・目配りができる方) ・製造現場のサポート・バックアップができる方 ・簿記能力(PL・BSの読み方。貸借の理解がある方)※あれば尚可 ■30代~40代半ばまで (長期勤続によるキャリア形成を図る観点のため) 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ファーマインド |
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所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 |
事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 7,028百万円 |
売上 | 104,178百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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