正社員
経理メンバーとして、伝票起票やデータ入力/金融機関等への外出/現金・入出金の管理/月次管理/決算処理をお任せいたします。
業務に慣れていただいた後は、予算業務や予実管理等もご担当いただきます。
【入社後の流れについて】
■まずは160以上の事業所のうち数カ所を担当いただき、教育担当の職員が丁寧に伴走しながら、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。習熟度に合わせていきますのでご安心ください。
■業務ごとの分担ではなく、1人が1事業所の経理全般を担うことが当法人の特徴です。現在のメンバーは1人あたり20前後の事業所を担当。経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です！
【魅力】
■約3年ほどで昇進される方もおり、一般→主任→係長→課長とキャリアアップが可能です。部下の育成や数値チェックなど業務の幅を広げ、全体のマネジメントに関わっていただくこともできます。
■毎年、前年対比で増収しており堅調に推移しています。地域や時代のニーズに合わせて新規事業所の開設を積極的に行い、新たなご利用者へのサービス提供と事業の成長を実現しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給\200,000～\270,000 基本給\180,000～\250,000 諸手当\20,000～を含む/月 ※残業代は別途全額支給です。 ■賞与（前年度4カ月分） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■保育園基本保育料補助制度（上限3万） ■永年勤続表彰制度（10年･20年） ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■再雇用制度 ■育児短時間勤務制度 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土・日、祝日） ※（9日/月＋6日/年、シフト制（基本土日休） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■看護休業制度 ■有給休暇 ■特別有給休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引等） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理または財務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記3級 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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