正社員
事務職への未経験デビューをサポートし、それぞれの新しい一歩を踏み出していただくための新しい働き方です。
同社の正社員として、「国内大手企業」「官公庁」「学校」など各配属先で事務サポートを行っていただきます。
【業務内容】
以下オフィスワーク業務を担当していただきます。
■フロント/バックオフィス実務業務
■受電業務
■お問い合わせ対応
■データ入力
■書類不備チェック
■書類作成
■書類開封・仕分け・封入封緘・発送作業 など
※ポジションは適正をみて判断させていただきます。
【入社後の流れ】
■まずはキャリア相談から
→どんな就業先で働きたいかを専任担当に相談。
■配属先が決定
→本決定の前に顔合わせをするので、お互い雰囲気がつかめます。
■お仕事スタート
→現場の先輩からのサポートはもちろんのこと、専任のキャリアサポートチームがいるので、確認したいことがあれば声をかけやすい環境です。
【この職種の魅力】
■未経験者でも、アルバイト・パートの方、派遣社員・契約社員て?も、入社後の研修や同じ職場に先輩たちがたくさんいますので安心して正社員スタートて?きます。
■様々な業界て?の経験を通し、新しいスキルを身につけ、自信を持って働ける環境をご用意しておりますので自分にあった仕事が見つけることができます。
■事務職でコツコツ働きたい方やキャリアを積んで稼いでいきたいと考える方まで、多様なタイプを受け入れることができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
待遇・福利厚生 | 【月給】 205,000円(基本給160,000円+職務手当45,000円) ※固定残業なし、残業代は別途します。 ■昇給:年1回 【月収例】 ・221,250円(月給205,000円+手当)/入社1年目 【年収例】 ・2,710,000円(月給205,000円+手当+賞与)/入社1年目 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)3万円/回 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給(通勤交通費上限3万円) ■時間外手当(全額支給) ■定期健康診断 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■スキルアップ研修(e-ラーニング・定期研修など) →ステップに応じて700種類以上の講座から知識を得ることが可能です。 ■退職金制度 ■日払い制度あり ※上記制度には社内規定あり。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフトor土日祝日休み) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日:125日(2023年度実績) ※配属先カレンダーに準ずる。 ※年間休日数は全社員一律。配属先休日が本社休日に満たない場合は代休取得もしくは休日手当を支給します。 |
応募資格 | 【歓迎要件】 ■周囲とコミュニケーションが取れる方 ■正社員を目指したい方 ■オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ■面接に遅刻をしない、スーツでなくて良いが人に会ううえでの清潔感を感じられるように整えた服装で面接に来る、等の最低限のマナーがある方 ■前向きに就業していこうという意欲のある方 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) ■労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) ■特定技能外国人支援事業(登録支援機関19登-002749) ■P・E・O (Professional Employee Organization) ■コールセンター事業 ■アウトプレースメント事業 ■事務委託 ■アウトソーシング事業 ■システムインテグレーション事業 ■CRMシステム事業 ■企業PRストラテジー ■CMマスメディアプロデュース |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2001年8月1日 |
資本金 | 5,000万円、4億円(グループ連結) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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