正社員
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)
トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。
■クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
■クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
■企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
■ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
■アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
■新規顧客開拓営業 等
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89
■キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。
また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。
■求職者のスカウト
■求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
■ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
■選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
■選考スケジュールの調整
■選考結果の通知、フィードバックの共有
■オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
■退職活動フォロー
■入社後フォロー
※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 4,600,000 円 - 8,000,000円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ※ベース給480万円~800万円+インセンティブ給(想定年収600万円~3,000万円) ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■株会奨励金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入支援5,000円/月 ■Schoo for Business ■ビジネスメディア視聴補助 ■資格取得祝金 ■社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会) ■フリードリンク ■AXIS Bar ■ベビーシッター補助金 ■プレコンセプションケアサービス ■リモートワーク ■フルフレックス(コアタイム無し) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月29日~1月4日) ■創立記念日(4月18 日) ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与) |
応募資格 | 【必須要件】 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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