正社員
・企業と障がい者（求職者）の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。
※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。
■業務詳細：
(1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など
(2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介
(3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案
(4)人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー
■配属先：
キャリアコーディネーター3名で構成されております。
■同社について
【業界のパイオニア企業】
・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。
【競合優位性】
・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。
【事業の将来性】
・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。
・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.0％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。
・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8－11－13 五反田マークビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：274,150円～325,250円 月額（基本給）：236,362円～264,812円 固定残業手当/月：37,788円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）■定期昇給：年1回（10月） ■モデル年収：（1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）（2）415万円／27歳（入社２年目）／月給30万円（一律手当＋賞与含む） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■昇給・昇格年1回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度 ■通勤手当（上限2万円） ■産休制度など出産育児に関する諸制度 ■社員旅行 ■社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■冬季休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■情報発信事業 就職・転職サイト「Web Sana」の運営 ／ 就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版 ／ 合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営 ／ 情報サイト「サーナ・アーカイブス」の運営 など ■人材紹介事業 人材紹介サービス「Agent Sana」の運営 など ■キャリア支援事業 「キャリアガイダンス」「オープンガイダンス」「サ～ナインターンシップ・企業研究セミナー ／ フェア」の運営 ／ 学校訪問の実施、団体のデータベース管理 など ■採用ツール制作 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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