正社員
〔業務内容〕
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！
〔具体的な業務内容〕
◎フィールドセールス
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集～入社までのフォロー等
◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地
域に根付いた経営をされる企業など
◎インサイドセールス
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など
◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月給：270,000円～380,000円 内訳） 固定残業代（45時間含む）：73,747円～103,791円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です ▼モデル年収▼ 入社2年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社4年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社6年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります 昇給：4回（3か月ごとの査定） 業績賞与：年2回 ・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家賃補助（諸条件あり） ・PC・携帯電話支給 ・社員旅行（2017～2019年ハワイ） ・導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など ・健康診断 ・予防接種 ・全社イベント ・納会（会社負担／和食～一流レストラン） ・退職金制度（確定給付企業年金） ・バースデーシップ ・社内ドリンク制度 ・再入社制度 ・社内表彰制度 ・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日：120日 ・有給休暇：10日～（計画年休5日あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・永年勤続表彰休暇 |
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開しています。人材紹介・自社メディア事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。 |
| 代表者 | 佐藤 康成 |
| URL | https://cuolega.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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