契約社員
当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な
人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう
人材総合サービスグループです。
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件を
マッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
【具体的には】
1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」
「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に
ヒアリングしていただきます。
2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を
クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する
100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の
紹介をします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県広島市中区紙屋町2-1-22 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 月給 224,500円~261,200円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給 半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 賞与:年2回(6月、12月) 交通費支給(上限3万円) 残業手当(超過分) 各種社会保険完備 退職金制度 インセンティブ制度 ※実績に応じて支給します 資格取得奨励制度 産休・育休制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 リモートワーク相談可能 |
休日・休暇 | <年間休日125日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 等 |
応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 自動車運転免許 社会人経験のある方(期間は問いません) 【歓迎要件】 営業・接客・販売などの顧客折衝経験 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
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所在地 | - |
事業内容 | 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1981年11月1日 |
資本金 | 3億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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