正社員
医療・福祉施設とお仕事を求める方の架け橋となる仕事です。
コーディネーターと営業の双方で活躍ができる一貫性で仕事を行っていただきます。
■クライアントへのヒアリング（営業）：求人がある企業に電話やWEB・訪問し求人内容の詳細を聞き取り
■ホームページや求人広告作成：広告ライターのように「人の心に刺さる」広告コピーなど考えます
■応募者の面接/面談：採用面接官として弊社で働いていただく方の選考を行っていただきます。
採用・不採用の重要決定をお任せします。
※月10名～15名程と面談（対面・WEB・電話のいずれか）
■求職者とクライアントのマッチング：求職者の希望をする仕事を提案し、求人者（クライアント）が採用したい条件の方をお連れします。
■稼働初日同行：不安な就業初日、安心して業務ができるように同行いたします。
■就業中のフォロー：派遣先に勤務をしている職員の不安や問題をサポートします。
特別なことはいりません。傾聴をし共感していただくことがポイントです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ハートフルスタッフ 横浜青葉支店 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：220,000円 ～ 250,000円 ＜年収例＞ ・3,220,000円 / 入社1年目・主任コーディネーター ・4,200,000円 / 入社3年目・営業係長 ・6,000,000円 / 入社5年目・支店長 ■昇給:有 ■賞与:年2回（年間200,000円～2,000,000円/前年度実績）※個人評価により決定 ■各種社会保険完備 ■交通費別途支給（1ヶ月上限30,000円まで支給致します） ■確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■スポーツ大会など ■資格取得支援制度 ■定期健康診断（会社負担） ■再雇用制度（65歳まで） ■時短制度 ＜各種手当＞ ■インセンティブ手当（派遣担当売上・紹介成約売上に対するインセンティブ制度） ■営業手当（4,400円～5.000円） ■精励手当 ■残業手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■有給休暇（入社半年後に10日を付与） ■夏季休暇奨励期間あり（7月～9月中に一週間程度の連休） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日程度） ■産休・育休制度（実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験半年以上 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ■営業、販売経験 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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