正社員
代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。
不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください！
■業務の流れ
ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。
1.求職者からキャリア相談
2.履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など
3.条件にマッチした企業をご紹介
4.面談のセッティングからサポート
5.内定・入社後のエンジニアのフォロー
企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など
一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。
■スタートアップの今が絶好のタイミング！
◎企業の成長過程に参加できる
◎経営者視点で仕事に取り組める
◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる
◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる
★未経験でも1000万プレーヤーに
毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能！
「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。
★働くなら「選択肢」の多い会社で。
ゆくゆくはチームなどの管理や、責任ある立場の一人として営業部門の組織運営、将来的にはさらに上のポジションを目指し、役員として会社の経営に携わることも可能。
責任は伴いますが、立ち上げ当初だからこそ、あなたのスキルを余すことなく発揮できます。
「リーダーを目指したい」「事業を育てていきたい」など、あなたの描くキャリアプランに沿った活躍をサポートします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 中央区日本橋小舟町8-13 ※ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給251,579円以上＋インセンティブ＋各種手当 基本給：200,000円 ※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には33時間分・51,579円の固定残業代を含み、 超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ例＞ ＼入社後のインセンティブ獲得イメージ／ 1か月目： 5万円 3か月目：15万円 5か月目：30万円 ■昇給あり（年一回7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■リファラル採用制度 ■社員旅行（来年は沖縄を予定！） ■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） ■PC貸付 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社長賞 ■交通費（上限月3万円） ■残業手当 ■子供手当（子供1人につき月3000円） ■役職手当 ■住宅手当（一律月2万円） ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■出産休暇・出産立会休暇 ■結婚休暇 ■母性健康管理のための休暇 ※年間休日120日 ★5日以上の連休取得も可能です！（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 未経験歓迎、第二新卒歓迎 ポテンシャル・意欲重視採用（稼ぎたい・成長したい・評価されたいでok） ※入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません ◎前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など業種未経験・職種未経験の方も大歓迎！ 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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