正社員
メーカーや建設会社、エンジニアリング会社などに対して、技術・人材ソリューション提案をお任せいたします。
【具体的には】
・既存取引先(派遣先企業)への提案型営業
・顧客のニーズに合わせた人材の派遣
・エンジニアとの面談
・新規顧客の開拓
・契約交渉
【働きやすさ】
直行直帰やフレックス制など、自由度高く働ける環境です。
【魅力】
・創業40年以上、安定した顧客基盤が強みです。
・今回の採用を機に企業全体の人事制度や営業方針などの立て直しも行う予定です。
いわば第二の創業フェーズに携わっていただける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給21万円～ ※賞与2回 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■退職金制度 ■家族手当 ■住宅補助手当 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種同好会有り（バーベキュー同好会、ボウリング同好会、モータースポーツ同好会等） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日(土日、祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇など ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■マネジメント経験 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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