正社員
■業務内容：
<マネジメント>
マネージャーの補佐として、営業部の予算・数値管理や社員の人材育成に携わっていただきます。
<キャスティング>登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。
■業務のポイント：
・扱うイベントは英検等の試験から展示会、ライブ、e-sportsの大会まで多岐にわたります。顧客はイベント主催者、広告代理店、制作会社、各自治体です。
・マネージャーは基本的にオフィス勤務となりますが、初めてのお客様の時はイベントに出席し運営やクライアントへのご挨拶を行うことがあります。メンバーは週の半分は現場に入りイベントを管理・運営します。
・登録スタッフは学生で短期・単発のアルバイトが多いです。
■入社後：
・本ポジションは約半年を目安にマネジメント業務をお任せしますが、まずは現場の運営に入っていただき、業務を覚えていただきます。
※マネージャーは基本土日休みですが、研修中は担当するイベントに合わせ、休日出勤は発生し、勤務時間もイベントに合わせてイレギュラーが発生します。
■配属先情報
東京営業所：34名 営業マネージャー1名（40代後半男性）が在籍しています。新卒社員や、美容師、銀行、保育士、添乗員等、様々な業界から転職した中途入社者がいます。
■当社の特徴：
・イベント専門の人材派遣を手掛ける会社である当社では、アーティストのコンサート、人気アイドルのファンイベント、音楽フェスや展示会、スポーツイベントを運営しています。
・当社はイベントをトータルサポートできる体制を整えており、制作会社、運営会社、人材会社、警備会社等、一括で様々なパートナーと連携できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル7階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：\310,000～\420,000 ■基本給：\260,000～\350,000 ■諸手当：\50,000～\70,000を含む/月 ※管理監督者のため残業手当の支給は無し ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回（4月・11月/2～4カ月程度） ■決算賞与：業績次第で別途7月末 ■インセンティブ制度（エリア目標達成により月40,000円～60,000円支給） ※昨年度2022年実績：東京営業部全月達成！ ■各種社会保険完備 ■交通手当：会社規定に基づき支給 ■住宅手当(月35,000円／東京、月25,000円／大阪・名古屋)※事業所最寄駅から2駅以内に住んでいる場合のみ ※住宅手当を選択の場合は、交通費は出ません。 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人につき：月5,000円） ■役職手当：50,000円～70,000円/月 ■表彰制度 ■社用携帯支給 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■スキルアップを目的とした研修セミナー参加費、書籍購入費支援制度 ■リファラル制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 ※月8～13日休み（原則土日／イベント開催時には代休取得します） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■大型連休休暇 ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 ※年間休日120日 ※5日以上の連続休暇を取得可能 ※当社休日カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれも必須です ■法人営業のご経験5年以上 ■マネジメント経験を積まれたい方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■人材もしくはイベント業界での勤務経験がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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