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正社員
■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業をお任せいたします。
＜職務内容詳細＞
・脳外科、整形外科を始めとした病院や歯科医院等のクリニックへの機器営業もあります。
・勤務エリアは選考途中で、希望することが出来ます。
・販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。
・医者や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業を進めます。
＜充実のサポート体制＞
EPファーマラインのプロジェクトマネージャーが電話や対面での面談を高い頻度で実施する為、フォロー体制は充実しており、多くの異業界出身者が安心して立ち上がり、活躍しています。
＜研修制度＞
就業するメーカー毎に座学研修やOJT研修があるので、未経験の方でも平等に活躍の場はあります。
配属以後もメーカーと同社によるダブル研修を継続することにより知識のアップデートを図ります。
【所属先企業一例】
スリーエム ジャパン ヘルスケアカンパニー、ジョンソン＆ジョンソン株式会社
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による（転勤が無いプロジェクトもございます） ※想定勤務地のため、変更になる場合があります。 ※全国勤務可能な方優遇。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 ■昇給改定年1回 ■社会保険完備 ■住宅手当、赴任手当 ■資格手当、資格取得支援 ■引越支援有(住宅契約補助金、引越し費用支給) ■退職金制度 ■社長表彰制度（報奨金制度） ■福利厚生倶楽部 ■MR教育研修、営業スキル向上のための研修 ■リース車支給、携帯電話・ＰＣ支給 ■マイカー持ち込み/別途支給有り |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■GW ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※年間123日 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■概要： EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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