正社員
同社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動を通じて活躍頂きます。
・配属時期により、MR職、DMR職のいずれかとなります。
・入社後、初回PJがMR職又はDMR職であっても2ndPJ時に希望を考慮し適性にマッチした配属を提案致します。
【具体的には】
■働き方：
当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーに配属され、製薬会社の医薬品情報を医療関係者に提供します。
プロジェクトごとに一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当するため、幅広い領域について情報を提供できるMRやDMRとして成長できます。
環境、仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく幅広く吸収していけるフィールドが同社では提供されています。
■業務詳細：
(1)医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集
(2)医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など
(3)医薬品卸業者(MS)との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等）
【入社後の流れ】
入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。
当社では、配属後も1人1人にプロジェクトマネージャーが付き、定期的な面談などを通じて継続的にフォローアップを行います。
また、必須参加の研修以外にも様々な自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指せる環境です。
【おすすめポイント】
★トレーニングとサポート
医療機器業界は新人への教育やトレーニングプログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。
★専門性の向上
業界や製品に関する知識や技術を学ぶことで専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。
★社会貢献
患者の治療や診断に直接関わるため、社会的意義の高い仕事です。人々の健康や命に貢献するというやりがいを感じる事ができます。
★高い報酬
専門知識が必要なため、他業界と比較し高い給与水準が望めます。
★キャリアパスの多様性
営業経験後、マーケティング・製品開発・トレーニングなど、他部門や役職へのキャリアパスが開かれます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★下記の全国10ブロックのうち1ブロック以上で転居が可能な方（転居不可な方はご遠慮下さい）★一方的な転勤命令ではありません。★全国各地（全国転勤可能な方最優遇）★東日本、西日本（優遇）①北海道②東北③関東④甲信越⑤東海⑥北陸⑦近畿⑧中国⑨四国⑩九州・沖縄★将来的な転勤があります。転居が発生する場合相談により決定。★一方的な転勤命令ではありません。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※上記年収はインセンティブを含みます（最大150万円） ※インセンティブは配属プロジェクトによります ※別途外勤日当、住宅補助（最大月4万円）あり ＜月給＞ 375,000円～500,000円（各手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,159円～292,878円 その他固定手当/月：68,750円～95,000円 固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（10月） ■期末決算賞与（会社業績により支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■住宅手当（会社都合の転勤により転居が発生する場合） ■インセンティブあり ■外勤日当（非課税）あり ■退職金あり ■財形貯蓄 ■引越費用実費負担、住居契約補助金（会社都合の転勤により転居が発生する場合） ■研修制度（導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど） ■資格取得支援（MR試験・直前合宿。合格率100％） ■車通勤可 ■駐車場あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■フレキシブル休暇（旧夏季休暇） └年間2回に分けて取得可能。最大4日間 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験（正社員にて2年以上） ■運転免許所持（ペーパードライバーは不可） ■営業経験者（B to B）優遇、販売や個人営業者も可能 ■直近転職したばかり（半年以内）は不可となります 【歓迎】 ■医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者 ■コメディカルの方 23歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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