契約社員
医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。
【具体的には】
・同社と契約する製薬企業でのMR活動。
・同社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。
・配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動
※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者様のキャリアにより、ご提案出来る・出来ないPJがございますので、あらかじめご了承下さい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ?ご希望の勤務地 ※初任地考慮可能ですが、2ndPJ以降は異動が発生する場合がございます。1stPJの期間についてはPJにより異なります。 ※希望勤務地によりご提案できる案件が限られますので、できる限り広めにお願い致します。 ?全国可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給 ・賞与 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 ・帰省旅費（単身赴任の場合） ・団体傷害保険 ・団体生命保険 ・住宅手当 ・引越代全額会社負担 ・転居時一時金支給 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） ・普通自動車運転免許 46歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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