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正社員
MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を訪問という形ではなく電話やWEB会議ツールを活用し、『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。
具体的には、MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外の手法を活用した情報提供を行ったり、勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。
活動に利用するスライドの作成や、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。
当社独自のシステムによる研修(専門領域研修・コミュニケーション能力研修など)を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【EPファーマライン大阪支社】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング12F ※Osaka Metro四つ橋線「本町駅」徒歩1分 ※Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分 ※原則、転居を伴う異動はありません。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 賃金形態:年俸制 年俸の1/12を毎月支給 (当月末締め、当月25日払い) ■月給:316,600円~383,333円 月30時間相当の固定残業代として 月60,180円(年収380万円)~月72,930円(年収460万円) を給与に含み支給 ■昇給:年1回 ■各種社会保険制度完備 ■通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ■退職金制度 ■持株会 ■保養所(健保提携施設) ■事業所内保育園(メディママ保育園/東京) ■マッサージルーム(専属のマッサージ師が常駐/東京) ■インフルエンザ予防接種補助あり ■慶弔見舞金 ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ■誕生日プレゼント ■永年勤続表彰 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇(初年度:10日(6ヵ月以上継続勤務)) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児介護休暇 ■創業記念日休暇 ■年間休日約120日(2019年実績:126日) |
応募資格 | 【必須】 MR経験1年以上(認定書の継続不問) 簡単なOA操作能力 【職場見学OK】 まずはどんなお仕事なのか話を聞いてみたい!と 職場見学にお越しいただいた方へ 交通費としてQUOカード1,000円分をプレゼント 【面接】でご来社いただいた場合も対象です(*薬剤師・MR限定) 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
事業内容 | ■概要: EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 |
代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,440名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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