正社員
《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！
人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。
現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。
【お任せしたいのは】
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。
具体的には
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼アフタフォロー
キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
＼POINT！／
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない
……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。
★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：238,000円～500,000円 ※時間外手当別途支給（1分単位） ※想定年収には、想定残業代を含む ※経験・能力により異なる ◆年収例 29歳／年収500万円／公共事務センター営業（入社3年目） 32歳／年収650万円／公共サービス営業エリアマネージャー（入社4年目） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤手当（上限30,000円/月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行 ■限定正社員制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制/土日祝 ※年間休日120日以上 ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■結婚・生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ＜そのほか休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業 |
| 代表者 | 成澤素明 |
| URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 52,536百万円 |
| 従業員数 | 742名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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