正社員
【期待する役割】
社内ITシステムを再構築すべく、現状の課題抽出を始め、基幹システム構築に向けた企画・実行を担うリーダーを募集します。次の成長に必要なシステム構築をお任せします。
【職務内容】
■ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応
■プロジェクト管理・計画策定と進行管理
■ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理
【募集背景】
社内システムは外部にアウトソースしたり、社内で兼任対応しているため、情報システム課をこれから立ち上げることとなりました。
システムの連携・標準化・ERPへ集約化
【組織構成】
所属は管理本部
レポートラインは管理本部 本部長
ご入社される方を責任者としたIT推進部を立ち上げる予定
ゆくゆくはCIOの登用も期待したい
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内IT推進業務経験（3年以上） ITインフラや基幹システムの構築された経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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