正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション】
同社 調達部 国内調達室
一般・主任クラス(リーダー候補)
【募集背景】
「2035年に売上高3200億円」を目指す同社が目標を実現するためには、既存商権を確保することの必要性が高まっています。
競合大手との価格競争に対して、同社及び海外拠点の付加価値向上と調達価格を低減する事が重要となります。
より良いモノを安価に仕入れるべく購買活動を抜本的に改革する、その担い手となる人財を募集します。
【業務内容】
・各部門からの購入依頼受付
・仕入れ先の開拓・選定
・見積価格の評価と価格交渉
・発注先選定・発注
・検収処理
・数量・在庫管理
【求める人財像】
・変化や挑戦を前向きに捉えられるポジティブな方
・素直で他人の考えに対しても柔軟性のある方
社内外問わず数多くの関係者と調整を図り、時には折衝・交渉が生じます。コミュニケーション力はもちろん、仕入れ先との利害が相反する価格をできるだけ安くする交渉力が求められる場合もございますので、折衝業務に対して抵抗感のない方が大いにご活躍されるフィールドとなるよう考えております。
【同社の特徴】
・製品の主力は自動車向けステアリング及びサスペンションのボールジョイント部品。
・軽自動車から中型トラックまでの豊富なボールジョイントのバリエーションを強みに、あらゆる車種に対応可能。
・承認図メーカーとして、開発・設計・試験評価まで社内で対応できる体制があり、客先要求に対する迅速な対応及び、客先設計部門の開発工数不足解消に貢献している。
・自動車の国内生産台数は頭打ちではある反面、EV車や海外ではまだ伸びる余地がある。
・同社の海外展開は、大手日系カーメーカーへの供給網構築が基本だが、今後は海外マーケットの発掘(海外カーメーカーへの拡販)に着手していく。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 《必須要件など》 下記いずれかの経験をお持ちの方 1.製造業、メーカーにて顧客折衝や交渉などの業務に携わった経験のある方 2.調達/購買のご経験がある方(業界、直接材・間接材問わず) 《歓迎要件など》 ・一定規模以上の組織での働き方を理解している(1000名~) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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