正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、商品開発部門全体のマネジメントをお任せします。
【職務内容】
■商品開発戦略の策定
・会社の中・長期経営計画に沿った新商品ローンチプランを作成
・市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略を立案
■商品企画・開発の管理
・新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
・商品の品質管理 ※専門の技術部門と連携
■組織マネジメント
・商品開発部門の組織運営・人材育成・評価
・商品開発・調達・品質管理の業務改善、効率化
・社内外の関係者との調整
■経営層へのレポーティング
・予実管理
・商品在庫の管理
~取扱商品の具体例(一例)~
*生活に身近な家電製品を多数取り扱っております。
LED、デスクライト、ワイヤレスイヤホン、マウス、モバイルバッテリー、電卓、黄斑カメラ、防犯ブザー、ホットプレート、電子ケトル、ドライヤー、体温計、掃除機、加湿器 など
【組織構成】
商品本部長(50半ば)→カテゴリーマネージャー(商品毎)5人名(皆さん40~50代)→メンバーが複数名
【募集背景】
組織強化のための存員募集となります。
広範な経験をお持ちの方のノウハウを当社に取り入れ、事業をより一層発展させていきたいと考えております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日 |
応募資格 | 【必須要件】 ■商品開発部門におけるマネジメント経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■ODM/OEM管理業務経験 ■船会社や乙仲との調整、折衝の業務経験 ■品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 ■中国とのビジネスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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