【株式会社フジテック】リフォームアドバイザー｜残業ほぼナシ｜月給40万円～｜100％反響営業｜賞与年2回｜定着率95％以上（正社員）

ポイント1＜あなたの【常識】が変わるはず＞ 「普通の幸せ」を取り戻しませんか？

「夜ごはん先食べてて」「土日、出勤しなきゃいけなくなった」
家で待ってくれている家族に、何度も送ったショートメール。
この業界で働く皆さんの頑張り、よく分かります。
でも、少し立ち止まってみてください。

定時になったら家路につく。家族と温かい食卓を囲む。夜はぐっすり眠る。
こんな「普通の毎日」、当社で取り戻してみませんか？

社員の"働きやすさ"と"盤石な経営基盤"を両立する当社。
◆ショールームの紹介や、富裕層を中心に口コミでの来店多数
◆オンラインで完結する見積もりシステム
◆お客様への訪問を必要最小限に
などの仕組みづくりによって
【反響営業100％】【定時退社が基本】という働き方を実現できています。

残業が発生してしまった場合は、その分翌日に早く帰るなど、
プライベートタイムをしっかり確保できるような働き方を推奨。
ショールームからの紹介が多いからこそ、
書類作成の手間も少なく、休日出勤もほとんど発生しません。

また、これまでのあなたの頑張りを正当に評価するため
月給40万円～スタートでお迎えします。

ここには、あなたの経験を活かしながら
心にゆとりを持って働ける環境があります。
一歩、踏み出してみませんか？

ポイント2★直近typeで入社した方のインタビュー★

■Mさん（営業職）
前職はとにかく過酷な労働環境で、
休日に出勤するのが当たり前だったり、
一日15時間くらい働いたりしていました。

「そんな生活を変えたい」と、
typeを見ていた時に、目に留まったのが当社の求人。
求人に書いてあった通り、ほぼ毎日定時に帰れてますし、
それでいて前職と同じ給与で入社させていただいたので、
本当に今の環境には満足しています！

ポイント3残業を減らし、スマートな働き方を実現。

8時間働いて、8時間寝て、8時間プライベートに充てる。そんな理想的な働き方を実現するための環境づくりに注力する当社。社長の藤田が常々言っているのは、『残業なんて、疲れてやる気がなくなるだけ』という言葉。基本的に"定時退社"を徹底し、やむを得ず残業が発生した場合も、翌日は早めに帰宅するなど柔軟に調整。プライベート時間をしっかり確保できるようにしています。
そもそも、なぜ残業を抑えられるのかというと、LINEを使用したオンラインでの見積作成や、ショールームからの紹介を中心とした営業スタイルなど、スマートな営業活動ができるような取り組みを積極的に取り入れているから。お客様の訪問活動を最小限に抑え、効率的に働くことができるのです！

ポイント4取材担当者より

21期連続無借金経営という安定性を誇りながら、社員の働きやすさも大切にする経営方針には深く感銘を受けた。驚くべきことに、長時間の残業や休日出勤の発生が当たり前のリフォーム事業でもほとんど残業はなく、空調事業部においては、夏の繁忙期でさえ残業は少なめとのこと。テレアポや新規開拓に追われることなく、80%という高い成約率を誇る反響営業がメインで、「穏やかに働きたい」と当社を選ぶ人が多いのだそう。「家族との時間を大切にしたい」「安定した働き方にシフトチェンジしたい」そのような思いを抱える方に、ぜひご検討いただきたい企業だ。