正社員
保育業務全般を担当して頂きます。
【休日休暇】
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇（12/28〜1/3）
●有給休暇
●出産・育児休暇・年次有給休暇（取得率70〜100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休応相談）
・産前産後休暇（取得率100％・復帰率100％）
・介護休暇
【勤務時間】
6:45〜 19:30 シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり
【アクセス】
JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線「東川口駅」徒歩9分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給 月上限20，000円
・扶養手当
・住宅手当 月上限60，000円
・退職金制度
・時短勤務制度（応相談）
・研修制度
・結婚・出産祝い金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（車通勤の場合は駐車場は個人契約・他は駐輪場完備）
【諸手当】
リーダー手当
キャリアアップ手当（2年目〜）月5，000円〜40，000円
時間外手当年2回
ポイント1特記事項
☆ＪＲ武蔵野線東川口駅！
☆今オススメの保育士求人
◆年間休120日以上とお休み多めです
◆職員間の人間関係を大事にしています。
◆お休みが多く、福利厚生も充実しています。
◆家庭的な雰囲気を大切に保育を行っています。
◆研修制度充実しています。未経験やブランクのある方でも安心して勤務いただけます。
◆各種研修を無理なく実施しています。
◆幅広い年齢層の職員がいるため働きやすい就業環境です。
◆産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できます。人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。
◆一般的な保育園や幼稚園と比べて、書類業務が少なく、子ども達に向き合う時間がしっかりとあります。
◆持ち帰り残業なし・残業代は1分単位で支給されております。
◆長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 残業なし シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,124,302,303,304,317,324
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 6:45〜 19:30 シフトパターン複数あり／開所時間前後のシフトあり |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 交通 | [最寄り駅]武蔵野線 東川口 [アクセス]JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線「東川口駅」徒歩9分 |
| 給与 | 月収 26万3445円 〜 26万3445円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | ●日曜日●祝日●年末年始休暇（12/28〜1/3）●有給休暇●出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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