正社員
取締役直下の「未来創造本部」にて、M＆Aの実行を中心に、新規事業開発等も含めたうるるの未来を牽引するプロジェクトの牽引をお任せします。
【お任せしたいミッション】
M＆A案件の発掘から実行に至るまでのフェーズを全般的にお任せしたいと考えています。
また、未来創造本部では「売上成長を実現する」ことを第一ミッションとし手段には拘らずに様々なトライを重ねているため、M＆Aをメインとし、時には新規事業開発のサポートやアライアンス実行等にも携わっていただく可能性がございます。
■M＆Aの戦略立案～実行
M＆A案件のソーシングから、エグゼキューションまでリードいただくことを期待しています。エグゼキューションにおいてはDDやPMIにおけるプロジェクトのマネジメントをお任せしたいと考えています。
投資対象としては新市場も意識しつつも、既存事業やその周辺領域でのM＆Aを優先的に検討をしています。
■新規事業開発のサポート・その他関連業務
他のメンバーが担当する新規事業開発のサポートや、アライアンスや出資を通じた既存事業とのシナジー創出など、多角的に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■M＆A候補先のソーシング
・各事業責任者との買収領域に関するディスカッション
・候補先のピックアップ、リレーション構築
・初回面談実施やTOP面談の調整
・M&A仲介会社との連携
■エグゼキューション、PMI
・バリュエーション実施、条件交渉
・デューデリジェンス（以下DD）の全体統括
・DDの実行における関係各所（事業/経理財務/法務/労務など）のディレクション
・クロージング、意思決定のリード（財務モデリング/投資判断の資料作成/オーナー交渉/取締役会決裁起案/証券会社調整など）
・PMIの各フェーズにおけるディレクション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都中央区晴海 ■喫煙環境 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■転勤の有無 無し ※別拠点への異動等の可能性はございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時想定年収 1200 万円〜1500 万円 待遇条件・昇給賞与 ［想定年収］ 1,200万円〜1,500万円 ※前職給与、経験・能力考慮 ［内訳］ ・月給約86万円～107万円 ・基本給：86万円～106万円（管理職等級想定のため、固定残業代の支給はなく、基本給＋在宅勤務手当が月給となります） ・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり） ・昇給年2回（4月、10月） ・在宅勤務手当：0.5万/月 ・交通費支給（月額上限5万円） ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ・その他休日休暇 育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） |
| 応募資格 | 必須要件 ・事業会社 / IBD / FAS / PEファンド 等におけるM＆A全般に関する実務経験 ※特にエグゼキューションフェーズのご経験を求めています ・プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎/尚可 ・財務モデリングやバリュエーションに関する実務経験 ・PMI業務経験 ・コーポレートファイナンス / 経営管理業務のご経験 ・事業戦略、事業計画の策定経験 ・IT/Web業界での勤務経験/業界理解 ・公認会計士の有資格 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業（Crowd Generated Service の略）を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力（人的リソース）を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 2017年3月に、東証マザーズに上場。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS（エヌジェス）」があります。 また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti（シュフティ）」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。 ・その他 CGSについて クラウドソーシング（クラウドワーカー）を活用した、新しいビジネスの形です。 CGS（Crowd Generated Service）は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。 CGSには、従来型サービスにはない「（ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの）三方良し」のメリットがあるのが特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年08月 |
| 資本金 | 10億3338万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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