正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
未経験◎【大阪市・転勤なし】賃貸管理コンサル◆付加価値に拘る提案／少数精鋭・チーム風土／独自の教育
不動産未経験も歓迎！今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか？
《エスタス管財とは》
○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤
○新規事業展開予定→管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定
○チーム風土：コミュニケーションも、意見発信も多い風土
○はたらき方：効率化システムや、仕事とプライベートにメリハリつけられる仕組化あり
《採用背景》
次の10年を見据えた事業拡大に伴い『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。
まずは不動産管理コンサルのプロとしてスタートですが、いろんなチャレンジができる環境は整っています。
次世代のリーダー層としての活躍を期待しています！
■業務内容：不動産管理コンサルタント（賃貸管理）
《ミッション》オーナー様の収益最最化の実現
【物件】大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル
【具体的な業務】
・不動産収益最大化につながる提案（適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供）
・市場調査マーケティング・リフォーム施策立案&提案／実行
・その他：商品開発提案(to 社内)、業務効率化など
＼＼独自の教育／／
3か月前後で独立ち可能！もちろんその後もしっかりフォロー。
過去の教育実績や、マニュアル化システムなどを活用し、他社にはマネできないコンサルトを育成。
＊他業界や、未経験中途入社実績も多数！
＊フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし
■文化・価値観
経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観。
（１）キャリア：物件担当者として管理運営の理解が進めば、新規管理受託営業や、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野に
（２）新規事業展開も想定。ゼロイチに携わる可能性も
（３）成長環境：起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も
（５）「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供（例：オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組／提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実績、経験値をもとに考慮・決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月2万円まで） 家族手当：扶養家族人数に応じ、人数×5000円（上限3万円） 住宅手当：会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引主任者1万円／月 専任の宅建士2万円／月 【インプット費用補助】資格取得受験費用（同資格2回まで）、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も ＜その他補足＞ 確定給付型の企業年金基金（はぐくみ基金） 交通費全額支給 社用携帯電話（スマートフォン）とiPad貸与 タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与 医療制度（健康診断、人間ドック費用） 奨学金返還支援制度 ■社内表彰制度： ・感謝賞（月1回）…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞 ・エスタス賞（月1回）・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝 シフトにより土日祝の出勤が月２回～３回ほどあります。 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼不動産業界未経験・PM職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須：※いずれも※ （1）普通自動車免許（AT限定可） （2）PC使用経験（Excel、Word） （3）営業経験 ■歓迎 ・不動産賃貸経営管理士／宅地建物取引士 ・経験：賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、リーシング、リフォーム、入退去対応、等 ＼こんな方にお勧め／ ・少数精鋭企業で、自分の意見も反映される環境を望む方 ・ボトムアップ組織が好きな方 ・プロの仕事がしたい方 ・プライベート・仕事のメリハリつけ両立したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスタス管財 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0021 大阪府大阪市北区紅梅町1-18 |
| 事業内容 | ■会社概要 賃貸管理業を基軸に、既存のお客様に喜んでいただける管理運営と、新たなお客様から当社を選んでいただくための仕組みづくりをしています。 エスタス管財は、次の事業ビジョンと経営理念を掲げ、お客様と社員の為の成長できる環境づくりを大切にしている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-tus.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 304百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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