正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【横浜】リユース商品のバイヤー(法人向け買取)◆賞与年3回/リユース業界トップ/東証上場G◆
~専門の研修で買い取りのプロへ!/リユース業界で高シェア、ブランド力◎/手当、福利厚生◎/東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業/業績好調/年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる環境◎~
■業務内容:
◇全国のリユース業者(買取店舗など)からの仕入れをお任せいたします。
<具体的には>
・オンラインでの商品査定
・真贋判定など
※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。
※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。
■入社後の流れ(未経験でも安心!):
OJT担当がマンツーマンで育成を行います。
◇1~2ヶ月目
・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。
・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。
◇3~4ヶ月目
・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。
・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。
◇5~6ヶ月目
・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。
・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。
■当社の魅力:
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。
◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> Rs事業部 住所:神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 KDX横浜関内ビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR線「関内駅」より徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※時間外手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、1人目5千円~支給※世帯主の場合のみ 住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後から適用 <定年> 60歳 55歳で役職定年(一定の役職以上は役職継続可能) <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT。 真贋判定能力、ビジネスEラーニング、外国語能力の研修も予定しています。 <その他補足> ■地域手当 ■役職手当 (例アシスタントチーフ3000円、チーフ5000円、シニアチーフ:10000円) ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度(株式会社コメ兵で利用可能) ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月9~10日休みのシフト、長期リフレッシュ休暇(上期・下期で、公休と有給を繋げて7連休を取得する制度)、有給休暇、慶弔休暇など ■土日の出勤は部内で交代制をとっているため、月1回~2回程度です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ブランド品の買取経験をお持ちの方 (個人・法人、店舗・WEB問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメ兵 |
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所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
事業内容 | ■企業概要: ~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、「モノは人から人へ伝承(リレー)され、有効に活用(ユース)されてこそ、その使命を全うする」という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
代表者 | 石原 卓児 |
URL | http://www.komehyo.co.jp |
設立 | 年2020年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 83,726百万円 |
従業員数 | 887名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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