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正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【東京／大阪】面接1回◆クラウドエンジニアポジション◆リモート可◆土日祝休◆転勤なし
■業務内容
◎クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
◎設計／要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定
◎構築／設計書を元にソフトウェアの実装及び設定
◎単体テスト／結合テストなどの計画及び実施
◎運用要件に対する運用設計、維持管理、保守、設定変更などのエンハンス対応
■プロジェクト事例
◎AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◎Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◎Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化
◎コード化技術支援 ・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
◎オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援…など
＜活かせる知識・資格＞
・AWS Solution Architect Associate／Professional、AWS SysOps Administrator
・AWS CloudFormationもしくはTeraform，Ansible，Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築
・Microsoft Azure Architect／Solutions Architect Expert
・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
・PMP（Project Management Professional）もしくはIPAプロジェクトマネージャー
・クラウドデザイン経験
＜製品経験＞
・IaaS及びPaaSクラウド（AWS／Azure／GCP）、SaaSクラウド（M365／Intune） 、SECaaS（Zscaler）
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes／OpenShift）
・アプリケーション性能管理（Datadog／Splunk／New Relic）
・仮想化基盤（VMware／Hyper－V）
・仮想デスクトップ環境（Citrix／VMware Horizon／MicrosoftVDI）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都23区内のクライアントオフィス 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内のクライアントオフィス 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京・大阪地域は希望に沿った配属となります（転勤なし） ※リモート相談可／クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回／業績連動 ■年収例（レベル）：賞与＋残業20h程度含 ・600万円（基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できる） ・700万円（要件定義～テストまで一貫対応できる） ・850万円（上記に加え、現場リーダーとして、チーム管理ができる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆国内研修制度（新入社員、中途社員、マネジメント、職種別 ほか） ◆eラーニング ◆資格取得支援制度 ◆提携スクール ◆グローバル共通トレーニングプログラム ◆海外ボランティア派遣：VSO ＜その他補足＞ ◆賞与制度：公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり ◆能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック ◆80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ ◆クラブオフ（ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス） ◆健康診断 ◆確定拠出年金 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設など利用可 ◆クラブオフ（全国の宿泊施設、レジャー優待あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇（女性の育休取得率・復帰率100％※2021年12月時点 男性の育休取得も進んでいます）、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇AWS／Azureいずれかのインフラストラクチャー設計・構築経験（目安3年以上） ◇チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験 ※職務内容欄に記載の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 46,000名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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