正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【大阪/枚方】工場の設備保全◆残業月平均10H以内/借上げ社宅あり◆高機能工業用部品メーカー
世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、工場設備やユーティリティ設備の保守・保全をお任せします。
■職務内容:
機械や建物の修繕・メンテナンス、社内工事などを担当いただきます。
修繕等は外注を行う場合もあります。
ご経験等に応じて、生産設備メンテナンスもしくはユーティリティ設備保守のいずれかをメインでお任せします。
■配属先組織構成:
60代男性(リーダー)
30代男性(リーダー)
20代男性(担当者)
■募集背景:新工場生産数量増加に伴う増員募集となります。
■働き方/その他:
・年間休日125日(土日祝休み)、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。
・奨学金返済補助制度あり
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
・車通勤可能(駐車場あり)
■企業特徴:
1918年(大正7年)の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。
現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近2-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。また個別事情等も鑑みます。 転勤範囲:枚方工場・京都工場 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給。車通勤可能(駐車場完備) 家族手当:別途詳細参照 寮社宅:借上社宅あり(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、半年~1年程京都工場にて自社製品理解のため研修を実施 ■その他 ・研修会および業務に必要なセミナー、資格取得講座等会社負担にて参加可能 ・e-ラーニング希望者受講可能 <その他補足> ■奨学金返済補助制度あり ■付加健診 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■社員貸付制度 ■永年勤続表彰 ■食事補助 ■単身赴任手当45,000円/月 ■家族手当 配偶者:9千円、第1子:8千円、第2子:6千円、第3子以降:5千円 ※上限なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: 機械電気系やユーティリティ設備に関する何らかの業務経験や資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・設備保全やユーティリティ設備保守の実務経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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