契約社員
【職務概要】
戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、
所長として自分の担当エリアを持ちながら、
所員のマネジメント業務をお任せします。
※1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。
【職務詳細】
・所員の担当案件の同行
（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
【仕事内容】
同社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、
定期点検（新築／3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム／3カ月、12カ月）や
スポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、
同社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 ※配属先により異なる 大阪府 ※配属先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額-円 賞与：年俸制 昇給：随時 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：会社の経営状況 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、一級建築士手当(月5万円)、部門により別途報奨金有り、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドック、予防接種の補助 他 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制(水・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅のアフターメンテナンス経験または ハウスメーカーでの施工管理の経験がある方 ・管理職経験がある方（※目安:4人以上の部下のマネジメント経験） 【尚可】 ・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方 ・マネジメント経験がある方 ・お客様の声を会社に持ち帰り、事業発展のために貢献が出来る方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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