正社員
【職務概要】
同社のエンジニアとして、システム運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
日立製作所及び日立システムズのアンダーとして、
下記業務をご担当いただきます。
・自治体向けの業務アプリケーションシステムのバージョンアップ対応
・問い合わせ対応
・トラブルシューティング等の運用保守業務
※業務内容に応じて協力会社への指示及び取りまとめを行っていただきます。
現在は介護保険や国民保険等の住民情報系に関連するシステムが中心となります。
▼テレワークの運用について
プロジェクトの内容によってテレワークを導入しています。
設計工程や社内業務の際はテレワーク、現地作業が必要な際は顧客先勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県(プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ケ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設 ■勤務時間:8時50分~17時20分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4月1日)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日 |
応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステムもしくはインフラ開発の設計に従事した経験がある方 【尚可】 ・顧客及び協力会社との折衝・調整経験 ・サブリーダー以上の経験 ・自治体向けシステムに従事した経験 ・住民情報系の業務知識 ■オススメPOINT ・【離職率約2%】働きやすい環境で長期のキャリア形成が可能 ・【安定基盤】日立グループSI事業の中核企業として設立 ・【スキルアップ】800種類の講座・研修 ・【ワーク支援】テレワーク導入・残業月20~30時間程度 ・【明確な評価制度】日立グループのため評価制度も明確 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 572億円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,940名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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