正社員
【職務概要】
技術者派遣、設計開発業務受託サービス等を行う同社において、設計開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・自動車関連機器設計
（外装、内装、サスペンション、パワートレイン、エンジン等）
■キャリアプラン
将来的に、複数名体制構築後、チームの管理者として
後輩、若手育成に携わっていただきます。
長期的かつ安定して就業いただきます。
専門性、知識を高めることができます。
■働き方
・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地が良い」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定します。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。
・スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 年棒制：月額291666円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅（単身寮あり）、確定拠出年金制度、出張手当、ベネフィットステーション導入、健康保険組合優待制度、社員持株会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得率90％以上）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計開発の経験（業界・年数不問） ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・NXCADでの開発経験 ＜勤務地補足＞ JR広島駅から徒歩15分の顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリア形成に伴う転勤の可能性はございます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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