正社員
【職務概要】
上下水道施設の電気設備コンサルタント技術者にて業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・水処理施設の状況を調査し、今後どのように電気設備や監視制御設備を更新するかの計画を策定する業務
・各メーカーにヒアリングを行い水処理施設に導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定を行う業務
・電気設備や監視制御設備をどのように設置するか検討し設計を行う業務
・上記で検討した内容を報告書に取りまとめる業務
<役割>
水道や下水道施設における電気設備に関する調査や計画、設計、マネジメントなどを担当します。最近は老朽化したインフラの再構築や地震や洪水などの自然災害への対策、限りある予算(税金)の中でAIやIoTを用いた施設の効率的な運営が重要視されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~850万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度(60歳)、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当、資格受験料補助、等 ■勤務時間:■勤務シフト選択制<勤務パターン>7:00~15:30、7:30~16:00、8:00~16:30、8:30~17:00、9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後10日、最高20日付与)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、等 |
応募資格 | 【必須】 ・理系学科を卒業された方 ~第二新卒、業種未経験歓迎です~ ■同社の魅力について ・日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。 ・顧客はほぼ100%官公庁のため安定的な受注があります。 ・官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本水工設計株式会社 |
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所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F |
事業内容 | ■事業内容: ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ・上下水道事業の経営支援、コンサルティング ・施工監理、施設機能診断 ・防災関連調査、対策、計画策定 ・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ・海外コンサルティング |
代表者 | - |
URL | http://www.n-suiko.co.jp/ |
設立 | 年1968年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,851百万円 |
従業員数 | 427名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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