正社員
【職務概要】
営業部門が受注した企業向け発電設備の建設工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
1)発電所建設工事の計画立案
工期内での竣工に向けた工程計画~工法計画~予算計画を行います。
自社製品のスペックで利益誘導を図る計画が重要となります。
2)計画実行に向け関係各所との打ち合わせ
全体の流れの中で最も重要なプロセスとなります。
お客様はもちろん、社内では営業部門、設計部門、社外では協力会社とのやり取り等、綿密なコミュニケーションが必要となります。
また(1)で記載のとおり自社製品を使用することのメリットをお客様に説くのも大切です!
3)工事着工~現場管理
工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。予算管理に関しては、今後はメインを駒ヶ根本社の管理部隊に集約していくため、原価管理の詳細はそちらが担う予定です。また1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途に捉えてください。
4)各種検査の立ち会い
5)完成図書の作成
現場での業務が終了したらこの工程に移り、駒ヶ根本社での執務が原則となります。また、作成しながら並行して次の工事案件の計画に着手していただくのが実態です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 JR飯田線「小町屋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(その間待遇・給与に差はありません)) ■福利厚生: 通勤手当(月5万円まで)、住居手当、退職金制度、資格取得応援制度(受験費用会社負担・勤務時間外の外部講習も受講可)、社員持株制度、出張手当、役職手当、借り上げ社宅(家賃半額補助※2万5000円まで)、車通勤可(駐車場完備) ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土曜、日曜 ※年間6~7日程度土曜日出勤あり)、祝日、有給休暇10日~20日(入社6ヶ月後勤務率8割以上で10日付与 ※別途入社時に3日付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・建築、土木、電気のいずれかの1級施工管理技士保持者 ・公共工事もしくはゼネコン現場での電気工事経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 |
事業内容 | 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nextenergy.jp/company/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,543百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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