正社員
【職務概要】
同社が管理するマンション改修工事に関わる業務全般をお任せします。 主に、給排水、電気、消防設備等の改修・修繕工事を担当頂きます。
【職務詳細】
■修繕・改修工事の見積作成、受注活動
■発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応
■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
■現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等）
■竣工対応（竣工書類の作成など）
■アフター対応（アフター点検など）
※建物の改変を伴う業務は含みません。
★☆★おすすめポイント★☆★
■定年延長制度を導入
他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長
■充実の福利厚生・有給取得促進中
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しています。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂2階 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、退職金制度 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇、会社創立記念日（5／1） |
| 応募資格 | 【必須】 給排水・電気の工事または施工管理の実務経験 【尚可】 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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