正社員
【職務概要】
同社にて施工管理職をお任せします。
【職務詳細】
■施設事業とは：24年3月期決算では売上高210億円以上（前年比19.7％増）、営業利益5億円以上（前年比135.7％増）と事業好調拡大中の施設事業。営業においてはメーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。
■施設システム本部の強み：施設商材の販売に＋αの提案をすることを得意とします。また太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。特に製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし顧客の脱炭素化に一緒に取り組みます。技術職、提案力、調達力、施工力の総合的な力をもって、ますます拡大中の組織です。
■施設事業の社風：役員をはじめ本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。失敗やトラブルはチームで解決するので、もしもトラブルが発生しても事業内で知恵を出し合い、打合せを行い、スピード感をもって対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額266500円 賞与：年2回（6月、12月）(2024年度実績：7.2カ月／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、営業手当 など ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数125日、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・なんらかの施工管理経験4年以上 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電や蓄電池設備工事や空調設備工事経験 【年収における補足】 2025年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度から能力主義型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。理論上は20代後半での課長職も可能に！（新卒・中途で昇進・昇格スピードに相違はなく、あくまで実力に応じての給与設定です。） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 5,874百万円 |
| 売上 | 231,042百万円 |
| 従業員数 | 1,436名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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