正社員
あなたの経験やスキル、志向性などから最適なプロジェクトを選択します。
■■「案件マッチング」にこだわり■■
必ず案件参画前に意思を確認し、参画の意向を受けたらバックアップを実施！
プロジェクトの主旨・概要まで丁寧に説明します。
なぜなら、お客様の目線・プロジェクトの目的を念頭に置くクセを付けてほしいからです。「地に足つけて稼げるエンジニア」になれるよう、顧客のニーズをくみ取った＋αな行動ができる市場価値の高いエンジニアになってほしいと考えています。
＼組織の特徴は／
中小企業ならではの柔軟性と、風通しの良さを両立。
社員14名規模ながら、大手企業の案件も対応しています。
■■「やりたい」を実現できる場所■■
エンジニア歴が長い代表の人脈は当社の強み。顧客には参画前にあなたの特徴を伝え、円滑な開始に繋げます。
もし「上流工程に挑戦したい」という希望があれば、
プログラミング・詳細設計、基本設計、要件定義など、
参画後のステップアップの工程まで交渉可能！
＼ひとまず相談が「正解」です！／
「1聞いて3わかれ」といわれますが、知識が無いとできません。ただ、1度経験すれば「今後知るべきこと」が分かりますので、まずは遠慮なく発信しましょう！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【 プロジェクト例 】
大手通信会社の基幹系から業務アプリの開発など、クライアントの業界・業種を問わない多彩なプロジェクトがあります。
◎大手通信会社顧客システム
◎大手通信会社料金システム
◎大手金融会社顧客システム
◎高速道路料金システム
◎官公庁向けシステム開発
◎金融貸付業務システム 他多数
※詳しくは面接時にお話します
★チームで参画しているプロジェクトもあります
★経験が浅めの方は、先輩のサポートなどからお任せする可能性もあります
【開発環境・業務範囲】
■■主要取引先■■※一部抜粋・敬称略・順不同
株式会社アプリケーションプロダクト
株式会社K-BIT
株式会社クロスキャット
コムチュア株式会社
株式会社システムイオ
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
ドコモ・データコム株式会社
株式会社富士通
株式会社YE DIGITAL
株式会社YSLソリューション 他
■■開発環境例■■
Java、PHP、Perl、Python、COBOL、C、C++、VB、Access VBA、Excel VBA、VC、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、PL/1、UNIX、Linux など
≪案件例≫
□案件内容 大手自動車会社勤怠システム
・社員ポジション PG
・使用言語 Java／C
□案件内容 大手銀行システム
・社員ポジション PMO
・使用言語 管理業務
□案件内容 大手通信事業者システム
・社員ポジション PG・SE
・使用言語 Java／C＃
□案件内容 大手総合商社システム
・社員ポジション SE
・使用言語 Java／C
【細やかに、前向きに。今も未来に対する想いもふまえて給与還元！】
現在の評価体制は、本人としっかり話し【成果＋期待値の評価】で決定しています！
・成果：今年の成果はどうだったか
・期待値：来年何ができるようになっていたいか
机上のスキルシートだけでは測りきれない、その方の考えや実態をきちんと話すことがCastle System流。
透明性と納得性を大事にしています。
というのも、当社では会社へ利益や資産の維持に固執せず、社員一人ひとりの成長・成果に対する還元は精一杯行いたいと考えているからです。給与からも自身の頑張りを実感するため、100円でも上げられるポイントを押さえ、実施していきたいと思っています。
【＜代表「城」より＞社員と同じ目線に立ち、成長の力になっていく】
PGから、SE、プロマネ、IT営業まで、プロジェクトの全工程を経験した中で、これまで何度も『プログラマーのことを知らない経営者も少なくないんだ』と感じたことがあります。現場目線を武器として、これからも変わることなく社員の目線に立った経営を重ねていきます。
みなさんには『当社の人材』としてではなく、『ご自身のバイネーム（個人名）』で選ばれるエンジニアになってほしいです。給与アップのためのスキルアップに対しては、経験をもとに道筋を示すことができます。『こういう人もいたよ』『こういうことをやっているよ』『お客様はこういうものを求めているよ』など…多角的にアドバイスをして寄り添うので、安心してください。
ポイント1しんどいこと、納得いかないこと。ちゃんと言えてますか？ うちでは代表が最初の相談相手です。
こんにちは。代表の「城（しろ）」と申します。
代表自身が直接あなたの声を聴き、率直な対話を大切にしている当社。
今回は当社で働く魅力をご紹介します。
■小さい会社だからこそのメリット
何よりも透明性を重視し、良いことも悪いことも、包み隠さずお伝えします。
代表がエンジニア出身だからこそ、技術的な悩みからキャリアパスまで、
実体験に基づいた具体的なアドバイスができます。
■大切なことはきちんとお伝えします
辛いところやきついところも含めて
入社前にしっかり伝えているので安心してください。
「こんなはずじゃなかった」と入社後にギャップを感じることはありません。
■案件マッチングへのこだわり
必ず案件参画前に「やりたいかやりたくないか」をしっかりと確認しています。
参画する場合はエンジニアのバックアップを実施。
自身のミッションを把握し的確な活躍ができるよう、
プロジェクトの主旨・概要まで丁寧に説明します。
■メリット満載の環境
モチベーションアップにつながる制度が豊富です。
・前職の給与は保証
・資格取得費用を負担（限度額なし）
・リモートワークOK
・年間休日125日以上
まずは一度、お話してみませんか。
あなたにとって本当に良い選択肢を一緒に考えていきましょう。
ポイント2取材担当者より
今回の取材で一番印象に残ったのは、社長や上司と社員との距離が近いということだ。代表自ら定期的に困っていることは無いか、社員に連絡をするため相談がしやすいという。心配事があれば社員同士でいつでも相談できるので安心して業務に取り組むことができることも良い点だろう。
また、現場へ配属されるため、ITスキル・知識だけでなく、顧客とのコミュニケーションや案件内容に関する勉強などを自主的、積極的に行っていく力が養われる仕事環境も整っている。社員同士の任意の親睦会は和気あいあいとした雰囲気で、会社に相談すると親睦会の予算を出してくれるそうだ。
様々な経験を積み、日々成長を感じられる同社。さらに、残業も少なくプライベートも充実させられるため、気持ちにゆとりを持って仕事と向き合うことができる理想的な環境があると言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります 【残業について】 月平均7時間程度と少なめなので、プライベートを大切にしながら働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワークまたは東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏のプロジェクト先での勤務≫ ■本社 東京都千代田区神田紺屋町6 河野第一ビル2F ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ――――――― ★社員（14名）の活躍スタイルについて ――――――― ＜フルリモート＞6名 ＜ハイブリッド（リモート＋出社）＞7名 ＜フル出社＞1名 |
| 交通 | R山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 |
| 給与 | ★前職の給与は保証します！収入はあなたと一緒に決めていきます。 年俸300万円以上＋決算賞与＋残業代全額支給 上記はあくまで最低下限の給与です。 前職の給与はもちろん保証しますので、 「年収400万～／500万円～」からスタートした方もいます！ 数字を盛って給与で人を集めるのではなく、 その人自身と向き合って一緒に「納得感」のある給与額を決めていきます。 ※年齢、スキル、ご本人の希望等を考慮の上、優遇します ※上記年俸を12分割して毎月支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間3か月（待遇・給与に差異なし） ―――――― C H E C K ―――――― ★限度額なしで資格取得費用を負担！ →対象資格：コンピュータゲームに付随する資格/システム開発に付随する資格 ★資格取得お祝い金：一律1万円 ★現在給与制度や評価制度の見直しを進めており、将来的に月給制へ移行する可能性もあります(年収が下がることはありません) ★毎年一定額の定期昇給＆スキルや実績による昇給があります！ 【実際の給与例】 □年収300万円／経験2年(PG)/Java+ボーナス ＋ 決算賞与 □年収350万円／経験5年(PG、システム開発)／Java+ボーナス ＋ 決算賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■資格取得費用負担 ■資格取得お祝い金 ■社長賞 ■退職金制度 ■技術研修あり ■社員旅行 ■本社オフィス内禁煙 ■資格取得費用負担：限度額なし 対象資格：コンピュータゲームに付随する資格/システム開発に付随する資格 ■資格取得お祝い金：一律1万円 ■退職金制度：会社負担にて中退共への加入、積み立て ■社員旅行：過去大島、房総、伊香保温泉、等社員の行きたいところに行く |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日以上） ■慶弔休暇 ■誕生日半休（本人や家族の誕生日は半休を取得可） ★有給取得推進に向けて、月1回以上の有給を取得した社員には手当を支給する予定です！ ★9月から休日休暇制度を改定予定！「家族のための特別休暇」や「年休を取得したら付ける手当」などを考えています。 |
募集背景
長年大手通信系企業のプロジェクトでPMとして信頼を積み上げてきた代表の城。社員数20数名ながら富士通グループやドコモグループの企業と直接取引し、社員の多くが大規模プロジェクトで活躍しています。今後もお客様からの期待に応えていくため、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ≪経験が浅めの方や第二新卒も歓迎します≫ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(年数、言語不問) ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方 □プライベートも充実させたい方 □ある分野の業務知識を鍛えてSEとしての強みを持ちたい方 □会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい方 □じっくり時間をかけてスキルアップしたい □経験豊富なエンジニアから学びたい □将来もずっと必要とされるエンジニアになりたい □大規模プロジェクトで活躍したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Castle System株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田紺屋町6 河野第一ビル2階 |
| 事業内容 | ≪富士通、ドコモ・データコム等大手企業との取引が中心です≫ ◎チーム参画あり◎残業月7h以下◎決算賞与あり◎年間休日125日以上 ■システム開発 ■システム運用 ■システム監査業務 ■人材派遣業務 ■CTI ■人材育成にかかるコンサルティング業務 ■職場メンタルサポート |
| 代表者 | 代表取締役 城 一幸 |
| URL | https://castle-system.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月（創業 2005年10月） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アプリケーションプロダクト 株式会社K-BIT 株式会社クロスキャット コムチュア株式会社 株式会社システムイオ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 ドコモ・データコム株式会社 株式会社富士通 株式会社YE DIGITAL 株式会社YSLソリューション 他 |
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