【株式会社HRリンク】整備士等の整備関連/正社員（正社員）

自社ブランド中心に整備をお任せします。
大型車・中型車・小型車を取り扱います。
トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当
◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理

【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！
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「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！
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トラック　バス　自動車整備士　メカニック/車通勤OK/週休2日/社会保険完備/横浜市保土ケ谷区/26829
【整備士/神奈川支社】UDトラックス株式会社！トラック・バスのメカニック募集！日本を代表する企業！日祝休み！福利厚生など充実！安心の研修体制！

◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。
（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）

◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。
（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）

■研修体制：
整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。

■就業環境：
・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。
・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。

■将来のキャリアパス：
・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。
・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
年齢別の従業員構成は20〜24歳が16.5%、25〜29歳が32.7%、30〜34歳が18.3%、35〜39歳が11.2%、40〜44歳が7.3%

【Kさん／カスタマーセンター　メカニック】
大型車の整備をしてみたい！そんな一心で2021年に新卒で入社しました。大型車整備ではエンジンのオーバーホールなどの重整備ができ、機械いじりが好きな人には楽しい仕事だと思います。フレッシュマンリーダー制度というものがあり、先輩社員が近くにいてすぐに質問できる環境が整っています。

勤務地：
神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂2-6-1
勤務先：
UDトラックス株式会社　神奈川支社