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正社員
【職務概要】
Motorcycle ECU向け組み込みソフトウェア開発のマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ソフトウェア開発全体の戦略立案およびプロジェクト管理
・開発チームのマネジメント(目標設定・進捗管理・評価)
・メンバーの育成・指導、1on1ミーティングの実施
・目標設定、評価制度の運用、およびフィードバックの実施
【ミッション/期待する役割】
二輪車向けエンジン・ミッション制御ソフトウェアの開発チームをリードし、技術面と人材マネジメントの両軸でプロジェクトを成功に導くポジション です。
・チームメンバーの成長を促進し、組織力を向上させる
・開発プロジェクトを円滑に推進し、品質・スケジュール・コストを管理する
・各メンバーのスキル・適性を把握し、適切な業務アサインや教育を行う
・技術的な課題解決をリードしながら、メンバーの技術力向上を支援する
・組織文化の醸成や働きやすい職場環境づくりを推進する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1200万円 月給制:月額425000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度 ■勤務時間:8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・開発チームのマネジメント経験がある方 ・ソフトウェア開発に関する知識・経験をお持ちの方(C言語、アセンブラ、MBD開発 など) 【尚可】 ・自動車業界での勤務経験 ・A-SPICE適合に関する知識・経験がある方 ・二輪車または自動車関連のECUソフトウェア開発経験がある方 ・海外顧客や他部門との調整業務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
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所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
事業内容 | ~連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業~ ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
設立 | 年2021年1月 |
資本金 | 129,100百万円 |
売上 | 1,920,000百万円 |
従業員数 | 80,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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