正社員
【職務概要】
社内各所はもちろんグループ会社とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントや
同社で受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々な
インフラ案件をご対応頂きます。
【職務詳細】
1）受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
受託開発用ネットワークのリプレイス検討や既存開発環境の保守、運用、
開発PCの管理など開発ネットワークに関わるすべての管理業務を担います。
2）新規拠点開設の際のネットワーク敷設
グループ会社と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務を
はじめプロジェクト全体を推進いただきます。
3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント
ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開
などのサポートを、グループ会社と連携して行います。
（※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 大江戸線「都庁前」駅徒歩4分／各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：485万～770万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）、社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度など ■勤務時間：※フレックス制度あり（コアタイム：11時～15時） 標準労働時間帯：9時00分～18時00分（標準労働時間8h） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験 ※案件規模や直近のご経験は問いません。 【尚可】 ・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験 ・ネットワーク、サーバ、OSなどインフラエンジニアとしてのご就業経験 ・クラウドに関するシステムの導入や運用経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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