正社員
【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした
業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、
要件定義などの上流工程をメインでお任せします。
【ポジションの魅力・特徴】
お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした
現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せするなかで、
上流技術者としてのスキルアップにつながります。
大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、
自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを
エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回※3.5～5.5か月分支給 昇給：年1回(年3回の面談により決まります） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで支給）、家族手当（18歳未満の扶養者1名につき月10000円支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（3年以上在籍の社員に適応）、奨学金手当（月1万円支給）、職能手当、出張手当、カフェテリアプラン制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックス制度（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、土日、祝日、年末年始、有給休暇（年間20日）、フレックス休暇：年4日、創立記念日休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系・ WEB 系言語を使用したシステム開発の経験がある方 （ Java、VB.net、C#、PHPなど） ・メンバーマネジメント経験がある方 【尚可】 ・メディア関連のシステム開発経験がある方 【働き方】 適宜、業務の都合にあわせ、在宅勤務が可能です。 週に1～2回出社の可能性があります。 【モデル年収】32歳（8年経験）580万円、27歳（5年経験）400万円 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーアンドアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F |
| 事業内容 | ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 当社は1989年の設立の独立系Sierです。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局、臨床検査会社を中心 とした優良企業から案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近は、臨床検査のシステム開発も行っており、規模が拡大しております。 ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして2019年にAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 |
| 代表者 | 前 逸男 |
| URL | https://www.pandi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 2,624百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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