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正社員
【職務概要】
顧客先工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。顧客の困りごと・ニーズを把握し、技術的な問合せの対応や提案を行います。
【職務詳細】
■営業担当と協力し、他社製品から同社が取り扱う機器製品への切替提案をします。 ■機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。
【取扱い商材】
三菱電機のFA機器などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。
【同事業の魅力】
■同社全体の売上5割を超える基幹事業に携われます。 ■機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能です! ■製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界です! ■2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(半導体・各種デバイス) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~750万円 月給制:月額307000円 賞与:年2回(6月、12月)(2024年度実績:7.2カ月/年) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、営業手当 など ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、休日日数127日、年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 【必須】下記のいずれかに当てはまる方 ・三菱電機のFA機器の営業経験や技術サポートの経験(目安3年以上) ・製造業で開発設計・保全等三菱電機のFA機器使用経験(目安3年以上) ※営業経験がない場合でも、面接にて適性判断いたします 【尚可】 ・PLC、ACサーボモータ、インバータ等三菱FA機器の知見 【募集背景】 社員の4分の1が技術者である「技術商社」として、さらなる事業拡大に向けて体制強化。FA機器のサポート体制部隊として発足し、スピードかつサービスの質を高めることで顧客満足度の向上が目的です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社立花エレテック |
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所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 5,874百万円 |
売上 | 231,042百万円 |
従業員数 | 1,436名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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