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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【札幌本社/AWS/新規事業/サービスとモノの融合】Webシステムエンジニア
【残業15時間程／転勤無／年休121日／IoTゲートウェイのシェア国内トップクラス／札幌市のワークライフバランス取組認証企業】
■業務内容：
Armadillo Twin（当社IoT機器「Armadillo」の運用を管理するクラウドサービス）に関し、次の業務をお任せします。
【要件定義、技術検証、設計、仕様作成、開発、テスト、ユーザー向けマニュアル作成、保守運用など】
Armadillo Twinは、ハードウェアとソフトウェアが融合した自社ブランドの組み込みプラットフォーム「Armadillo」の運用を管理するために、当社がリリースしたばかりのクラウドサービスです。
ハードウェア・ソフトウェア（組み込み）も開発している当社だからこそ展開できる独自のサービス（クラウド）です。
その為、サービス/クラウドだけではなく、組み込みソフトウェアやハードウェア等幅広い分野に関わることができます。
■開発環境
・言語：TypeScript, JavaScript, GraphQL ※今後、必要に応じて増えていきます。
・ライブラリ：React
・フレームワーク：Tailwind CSS
・関連知識：Docker, Git
・開発環境：AWS, Figma
■入社後のイメージ
お持ちのスキル・経験に沿った内容からお任せし、ゆくゆくは、ユーザーや社内から要望のある機能の対応、運用の取りまとめ等をお任せします。
■働く環境
4名構成（管理者1名：40代女性、エンジニア1名：50代男性、新卒2名：20代男性）
コミュニケーションは活発ですが、非常に穏やかな方が多い雰囲気です。
※リモートワーク相談可
■キャリアパス
管理職or専門職の道があり、組織バランスにもよりますがどちらの道に進むかはご相談可能です。
メンバー⇒リーダー（2～3人のチームを率いる）⇒マネージャー（育成）⇒部長⇒役員
■魅力
◎IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業。2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーです。
◎働きやすい環境
・残業時間は15時間ほど、年休121日とワークライフバランスがよく、「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証」を取得済。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ☆ 2020年度 日経ニューオフィス賞で北海道ニューオフィス奨励賞を受賞しました！ ＜転勤＞ 無 ■転勤の予定はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～395,000円 固定残業手当/月：51,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与とは別に、会社が確定拠出年金の掛け金を毎月3000円補助しています。 ■会社業績により賞与が別途支給される場合があります（年2回）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限30,000円／月支給 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。 ＜その他補足＞ ■私服勤務 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内表彰制度 ■社内部活制度 ■福利厚生施設利用制度 ■社員旅行 ■入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方） ☆札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得 ☆経済産業省 健康経営優良法人認定取得 ☆北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※1時間単位で分割して取得可能 ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)でのサービス構築経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件＞ ・大規模サービスの構築または運用経験 ・AWSでのサービス運用経験 ・社内に前例のないことを進める推進力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットマークテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西4-1-6 松﨑北12条ビル |
| 事業内容 | 【 自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームで世界に貢献する技術を提供 】 株式会社アットマークテクノは、小型IoTボードやIoTゲートウェイといったIoT機器の企画から開発、製造、販売までワンストップで手掛けている会社です。2001年に発表した自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームを提供し、様々な業界のお客様のモノづくりを支えています。 |
| 代表者 | 實吉 智裕 |
| URL | https://www.atmark-techno.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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