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【エレコム株式会社】【横浜】機構設計エンジニア(理美容家電、調理家電)◇プライム上場※家電経験者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

エレコム株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37798940
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【横浜】機構設計エンジニア(理美容家電、調理家電)◇プライム上場※家電経験者歓迎


■業務内容:
理美容家電、調理家電の機構設計に関わる業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・機構設計全般
・3D-CADを用いたモデル設計
・製品仕様策定
・流体解析や材料解析等を用いた解析
・製品評価(担当チームや委託先と連携)
・設計効率化のための各種検討、開発プロセス改善
・安全性・信頼性の検討
エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向(エレコム50%/テスコム50%)という形で勤務にあたっていただきます。
勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。

■同社について:
マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。
当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。

■同社の成長戦略:
【成長戦略 for BtoC/市場の「今」を捉えたデザインと圧倒的な調達力】
エレコムの商品開発のコンセプトは独創性とスピード。市場が求めている商品の課題を見つけて改善していくとともに、新たな商品開発にも積極果敢に挑んでいます。また、「いかに商品コストを抑え、スピードを上げて調達するか」をミッションに掲げ、協力ベンダー(商品供給者)は、国内のみならず中国・ASEAN全域にも拡大し、国内外で「売れる商品」を製造しています。
【成長戦略 for BtoB/BtoC事業で培った「困りごと」の解決力をBtoB分野で活かす】
ビジネスの規模は大小さまざまですが、どのような案件でもお客様の要望に応えるために全力で取り組んでいます。
顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力。
大規模なシステム導入からケーブルをはじめとする周辺機器の設置工事などもトータルに提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※最長6ヵ月となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
横浜イノベーションハブ
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6  横浜プラザビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
特記事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■賞与:年2回(6,12月)*前年実績5か月(2.5か月×2回)
■昇給:年1回(4月)
■手当:住宅手当、残業手当、地域調整手当(首都圏勤務者) ※職種/配属先により異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費5万円まで支給※支給条件あり
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度、資格補助制度

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション(対象者に関する社内規定有)、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度(インセンティブ)、保養所 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 赴任休暇、育児休暇など
有給休暇:入社14日後より付与(日数は入社月によって変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構設計のご経験(製品不問)

■歓迎条件:
・コンシューマや産機向け製品、電源製品等の機構設計のご経験 
・家電、IOT系分野でのご経験
・金型検討の設計スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エレコム株式会社
所在地 〒541-8765
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
事業内容 ~【東証プライム市場上場・業界成長度No.1】パソコン周辺商品市場のパイオニア、ファブレスメーカーの「エレコム株式会社」~

■概要:
エレコム株式会社は、パソコン及びデジタル機器関連製品の開発・製造・販売会社です。同社はマウスパッドなどのサプライ製品や、マウス、キーボードなどのIOデバイス製品など、パソコンサプライの最大手企業です。営業利益は10年で4.1倍とM&Aを経て大きな成長を遂げています。

■エレコムグループ特徴:
M&Aを積極的に行い、PCサプライ商品などBtoC市場だけでなく、産業機器向けのエンベデット関連や通信、IoTといったBtoB市場への新しい挑戦を続け、顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力しています。

■今後のビジョン:
お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造のために、
「お客さまに愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド」を目指し「価値創造」と「基盤構築」を重点戦略と定め推進します。

「価値創造」
・BtoC市場のECシェア向上と製品カテゴリー拡大
・BtoB市場の既存強化+ソリューション事業の立ち上げ
・北米とアジア市場を中心としたグローバル事業の立上げ

「基盤構築」
・深圳開発センター設立による開発スピードの高速化
・SCM機能の強化
・人材作用と育成プログラムの強化

人的資本やモノづくりのノウハウ、販売力、情報技術、財務的な能力を事業の基盤・強みとし、多様なお客様との接点から生まれたデータを蓄積することで、さらに必要とされ愛される製品・サービス・ソリューションを生み出し、より良い地球環境への貢献、社員の満足度向上につなげてまいります。

■トピックス:
PC周辺及びスマホ関連商品の市場のパイオニアとして、数々の商品でトップシェアを占めております。2024年パソコンデジタル家電関連製品の年間販売台数第1位の製品を提供した企業を表彰する「BCNAWARD」において計10部門の受賞を達成致しました(マウス部門24年連続、スマートフォンケース部門11年連続、タブレット端末アクセサリ部門でも13年連続の受賞 等)
代表者 -
URL http://www.elecom.co.jp/
設立 年1986年5月
資本金 12,577百万円
売上 103,727百万円
従業員数 765名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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