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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
※未経験歓迎【上越市/転勤なし】施設管理(病院内設備)◆日祝固定休/残業5h/調整業務中心
【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】
医療法人常心会 川室記念病院内にて、病院内の設備全般(電気、給排水、空調等)及び車両の事務的な管理業務をお任せします。
■職務内容:
・病院内設備(電気、給排水、空調、その他)の修繕や点検等の管理業務
・実作業を行う業者への見積もり要請(相見積もり等)
・簡単な修繕業務(蛍光灯交換や簡単な修繕など。日曜大工程度)
・各種報告書作成
・発注した業者との打ち合わせ
・車両(26人乗り送迎用マイクロバス1台、乗用車10台)の管理
※車検、点検、タイヤ交換、報告書等
・燃料管理(発注、在庫等)
・マイクロバスでのご利用者様の送迎(大型免許保有者)
■職務詳細:
保守点検業者から不具合箇所の修繕提案や交換等の報告・提案がありますので、対応をお任せいたします。基本的に相見積を取ったり、業者の手配を行うポジションのため、ご自身で設備の修理を行うことはございません。
■入社後の流れ:
各業務、OJTにて教育いたします。ベテランスタッフがおりますので、質問にはいつでも答えることが可能です。独り立ちまでは最低3年ほどを想定していますので、時間をかけて業務を覚えていただきます。
■組織構成:
配属となる総務課には6名(事務4名、施設管理2名)のスタッフが在籍しています。男女比は3:3の内訳で、事務担当は男性1名、女性3名が従事しています。
■キャリアアップ:
管轄は総務部になり、ご活躍次第で管理職へのキャリアパスもございます。
■川室記念病院について:
医療法人川室記念病院(旧常心荘川室病院)が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。
1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 307万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,700円~243,700円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 198,700円~251,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5,500円~7,200円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収:総務課長/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限12500円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■確定給付年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■休日:日・祝固定休み ※土曜は月2回程度、当番制で出勤していただきます。 ■年末年始あり |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: 事務業務経験のある方 第一種大型自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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