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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪/玉造】総務・事務◆訪問診療クリニック/残業ほぼ無/マイカー通勤可/バックオフィス経験でOK!
【訪問診療クリニックの事務/バックオフィス経験あればOK!/研修制度◎/原則土日祝休み/残業ほぼ無し/マイカー通勤OK】
■業務内容:
医療・福祉分野で成長を続ける当社にて、医療事業本部全体の運営基盤を支える総務業務をお任せします。各事業所のサポートや業務改善・効率化の推進など、幅広くご活躍いただけます。
■業務詳細:
◇医療事務業務
・医療保険/介護保険請求業務(レセプト業務)
・訪問診療のスケジュール調整・書類管理
・電話対応(患者さま・ご家族・関係機関との調整)
・訪問診療同行(医療行為なし/医師の事務サポート)
※わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください!
◇総務業務(事業基盤を支えるポジション)
・法人の行政手続きおよび届出業務
・業務フローの改善・業務効率化の推進
・各事業所への総務面でのサポート体制整備
・他事業所のバックオフィス支援
■1日の流れ(例):
8:30 事業所へ出勤 朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有
9:00 外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対
12:00 お昼休み
13:00 往診同行、訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等
17:30 帰宅
■組織構成:
バックオフィスは5名で構成されております。配属となる結新会ホームケアクリニック玉造には、計12名が在籍しています。平均年齢30代のスタッフで、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける、馴染みやすい雰囲気です。
■当グループで働く魅力:
◎安心感とやりがいを両立
これまでのバックオフィスでのご経験を活かし、まずは訪問診療クリニックでの業務に従事していただきます。その後、複数事業所を支えるスタッフのフォロー業務を担当し、より幅広いスキルとやりがいを得られる環境です。これまで培った経験を土台に、自信を持って新たなステップを踏み出せます。
◎専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 結新会ホームケアクリニック玉造 住所:大阪府大阪市東成区中道4‐17‐6 アーク玉津橋1F 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■自転車・バイク・マイカー通勤OK <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,460円~305,580円 固定残業手当/月:35,540円~44,420円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤時はガソリン代支給 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修参加費補助 <その他補足> ■在宅医療マイスター手当:3,000円~35,000円 ■サービスマイスター手当:3,000円~15,000円 ※年1度の認定試験に合格した場合に支給 ■健康診断 ■特別休暇制度 ■昇給・賞与の評価制度 ■マイカー通勤可 ■社内運動クラブ制度 ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金制度 ■禁煙外来における費用負担制度 ■社外相談窓口あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■シフト制(原則土日休み) ■夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など ■有給休暇:平均8日取得(昨年度実績) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・事業会社でのバックオフィス部門の経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療業界での経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セーフセクション |
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所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 |
事業内容 | ■事業内容: 有料老人ホームの運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具事業、その他介護保険関連事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.musubi-ss.com/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 437百万円 |
従業員数 | 87名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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