【大同特殊鋼株式会社】【名古屋市南区】ユーティリティ設備の管理・メンテナンス◆世界最大級の特殊鋼メーカー／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【名古屋市南区】ユーティリティ設備の管理・メンテナンス◆世界最大級の特殊鋼メーカー／年休128日


～正社員／東証プライム上場／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／福利厚生充実～

■業務内容
製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)を製造する当社の、メイン設備管理（ユーティリティ設備の設備管理）をお任せします。

【具体的には】
◆ユーティリティ設備管理（7割）
排水処理設備(酸・アルカリ中和処理設備、放流設備、雨水貯留槽、汚水送液設備等)やエネルギー供給設備(自家用発電、エアーコンプレッサー、蒸気ボイラー、飲料水製造プラント等)の各設備基準を満たしているかをモニター、異常値が出た際の現場での原因究明・対処等

◆設備保全（3割）
各設備の消耗品の取替え・交換や定期的な不純物除去(油や化合物の結晶等)など

■当社の魅力
<充実した研修体制＞
・等級や入社レンジによって研修あり
（例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など）
・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜働き方・福利厚生＞
・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　
・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在
・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄

■当社の強み
当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。

※勤務形態補足
勤務形態(シフト時間)：4日出勤＋2日休暇 / 4直3交代制
■7:30-15:30 (休憩45分 12:00-12:45) / 20:30-6:30 (休憩1h 1:00-2:00)
■12:30-20:30 (休憩45分 17:00-17:45) / 20:30-6:30 (休憩1h 1:00-2:00)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】