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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【島根県松江市】社内SE・DX推進 ※UIターン歓迎／転勤無／社内システムの企画・運用
総合建設業である当社にて、社内システム担当としてご活躍いただきます。建設業界においてもDXの急速かつ積極的な推進が求められていること、および労働生産性の向上させ組織力を最大化させることが急務です。そのためには、社員のITリテラシーを高めなければならないが、人材育成には多くの時間、工数および労力が必要になります。このような外部環境・内部環境をそれぞれ勘案した結果、ITに精通した人材を募集することとなりました。当社では既に現場において運用開始しているシステムもありますが更に効率化・省人化を進めるために体制を強化しペーパーレス化等を進めております。
■業務内容：
・ITシステムの企画・運用・管理
・計画書の作成、ベンダー間の調整
・各部門における定型業務の抽出、新システムの構築
・工事現場へのIT施策の水平展開
【配属先】IT・技術部は、全部で7名体制となります。技術とITにそれぞれ専任者がいる状況となりIT専任者は38歳の方とサポートを中心とした23歳の方で構成されております。
■ミッション
当社では、社内・建設工事現場の生産性を向上させるために、IT・技術部を設立しております。
１．土木部門および建築部門の工事現場で実施するべき業務、本社職員が実施できる業務をそれぞれ抽出しシステム化を推進。
２．本社内部の職員が実施する業務のIT化
３．現状認識と課題解決
■入社後のキャリアパスについて
将来的には、当社のITおよびシステム課を牽引するリーダー職に就いていただく予定です。
■人事評価制度：
役職ごとに求める社員像を明確に定義しています。各自が目標を立てやすく、期末には上司からフィードバックがあります。成長を実感できる評価制度です。また、人事評価制度に即した社員研修や自身のキャリアに対する悩みを上司と毎月気軽に相談できる仕組みも整っています。
■当社の特徴：
島根県内では極めて珍しい「非同族経営」の会社であり、「誰でも役員・社長になれるチャンスがある」という、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-3-5 勤務地最寄駅：JR各線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデル：26～35歳（基本給に諸手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～256,000円 ＜月給＞ 225,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(毎年4月） ■賞与：年3回（7.5ヶ月分:前年実績） ■モデル年収（33歳）：476万円（月給254,000円（基本給218,000円、役職手当10,000円、職務手当23,000円、特免手当3,000円（応用情報技術者）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：上限月25,000円，30km超、30歳未満の独身 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 1年間を上限に再雇用の契約をする場合があります ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者：8000円、子2人目まで：4000円、3人目5000円 4人目以上：10000円、その他家族2000円 ■看護休暇：子の看護休暇 子供1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日 ■人間ドック+オプション検査（年1回実施、40歳以上の全社員が対象、全額会社負担） ■健康診断+オプション検査（年1回実施、39歳以下の全社員が対象、全額会社負担） ■退職金制度 ■永年勤続奨励金制度 ■慶弔金制度 ■無事故無違反奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年末年始、お盆、リフレッシュ休暇、介護休暇、子育て休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT活用による業務合理化、統合化の企画経験 ・パソコンに関する知識全般 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建設業でのシステムエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松江土建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-8513 島根県松江市学園南2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 県下一円の学校・病院・事務所ビル・集合住宅・店舗など建築工事の施工や道路・河川・橋梁・トンネル・舗装・緑化・下水道など土木工事の施工を行い、地域に密着した総合建設業として、また水質浄化技術・自然にやさしい濁水処理技術の開発を目的とした環境事業を新規に立ち上げ推進しています。 関連事業にはスポーツ施設（ボウリング場）・貸し店舗・賃貸マンションの経営、不動産開発・宅地建物取引事業など行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsue-doken.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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