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【中林建設株式会社】【三島市】施工管理(公共工事・舗装・河川・橋梁)◆経験者優遇/幅広い世代活躍/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

中林建設株式会社 求人更新日:2025年3月22日 求人ID:37799850
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【三島市】施工管理(公共工事・舗装・河川・橋梁)◆経験者優遇/幅広い世代活躍/年休120日


~近未来に向け無くてはならない""価値ある創造カンパニー""を目指し躍進し続ける企業/安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる/長期休暇もあり、就業環境◎~

■業務内容:
電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、電力工事(送電線・変電所士木工事)を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。

■業務詳細:
・お客様との打ち合わせ
・見積り作成
・業者や資材の手配
・工事の進行管理など

■当ポジションの魅力:
(1)資格取得支援制度があり、社員の成長を会社がバックアップします。土木施工管理技術者数を毎年増やしています。
(2)当社は関東圏を中心に送電線鉄塔工事、変電所土木工事、杭工事で社会インフラを確かな技術力で支えています。地域を支える、というやりがいの大きな仕事です。

■組織構成
当事業部では、20代~60代まで幅広く在籍していますが、全事業部内で平均年齢が最も低く、20代が多いことも特徴です。

■教育体制
会社が社員の成長をバックアップする資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全て会社費用で取得可能です。

■当社の強み:
当社は施工の現場管理を行う社員だけでなく、現場の作業員も70名ほど在籍しているため、外注することなく社内で業務を完結することが可能です。そのため他社に比べると安価に、かつスピード感をもって、質の高い業務を行えるため、お客様から選ばれています。

■会社の特徴:
「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営/社員のみによる持株制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力/道路/鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県三島市谷田雪沢173-2
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道線/三島二日町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,634円~349,226円
固定残業手当/月:40,366円~60,774円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給
昇給:年1回(4月)※昨年度実績:4千円~8千円UP


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:単身寮有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象(中小企業退職金共済加入)

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当 第一子30,000円、第二子以降20,000円(扶養対象の子の数に応じて支給)
■食事手当(寮の賄いor1食500円支給)
■時間外手当(20時間を超えた分)
■出張手当
■通勤手当(規程に基づき支給)

・各種社会保険加入(労災・雇用・健康・厚生)
・退職金制度
・従業員持株制度
・各種祝い金
・福利厚生サービス加入
・従業員紹介制度
・社員旅行(2年に1度実施)
・社有車貸与
・スマートフォン貸与
・単身寮各事業所※1日500円で利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日休みメイン
■GW、年末年始、夏季休暇、産休育休(取得実績あり)、有給休暇
※お盆、正月は長期休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士を保有かつ、土木工事の施工管理の経験がある方

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士保有かつ、土木工事の施工管理の経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中林建設株式会社
所在地 〒556-0014
大阪府大阪市浪速区大国2-1-19
事業内容 ■企業概要:
「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。事業内容については以下の通りです。
(1)斜面防災事業:自然との共生は、環境保護に注目が集まっている現代における最大のテーマです。同社の「全天候フォレストベンチ工法」は、コンクリートを全く利用せずに斜面を災害から守り、斜面の価値を高める画期的な土木技術です。
(2)管更生事業:地中から私たちの暮らしを支えている下水道管は時間が経つにつれて老朽化していきます。同社は最新の更生技術を導入し、老朽管をスピーディーかつコストを抑えながら更生させます。
代表者 中林 浩之
URL https://www.nakabayashi-kensetsu.co.jp/
設立 年1973年2月
資本金 210百万円
売上 10,375百万円
従業員数 107名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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