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正社員
掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【松戸/未経験者歓迎】福祉用具の配送設置 ※ニッチトップ/介護業界経験者歓迎/福利厚生◎
■業務内容
医療業界トップシェア製品を扱う当社にて、ハイエースやミニバンなどのワンボックスカーで、千葉県内や東京、埼玉のご利用者宅に福祉用具の配送・設置・回収業務及びメンテナンス業務をご担当いただきます。具体的にはベットや車いす等の福祉用具お届けや、不用品になった用具の回収・消毒・メンテナンス(修理・動作点検)を行っていただきます。
※配送7割・メンテナンス3割
※長距離・深夜・長い拘束時間は一切ありません
■求人特徴
・ご入社後:先輩社員に同行して「見て覚える・やって覚える」を1カ月ほど繰り返し、主な福祉用具の知識や配送先での現場対応を学んでいただきます。商品知識はメンテナンスを通じて身に着けていただきます。
・やりがい:様々な福祉用具の知識、倉庫内の商品管理、メンテナンススキルを身に着けることができ、ご自身の市場価値を上げることができます。
・組織構成:営業・配送・メンテナンス・事務の全員で9名の営業所です。半数はドライバー経験者ですが、介護業界は未経験がほとんどです。
・福利厚生◎:30歳まで家賃補助月25,000円支給※条件あり。家族手当(配偶者月14,000円、子供月10,000円/人)支給※条件あり。賞与支給実績4~4.75カ月分。有給促進制度や残業抑制体制が整っています。
・資格支援制度有:福祉用具専門相談員やフォークリフトの資格取得を支援(条件あり)。レンタル用品の卸先やご利用者様先で、用具選びのサポートやアドバイスなどで活躍もできます。
■企業概要
医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアーシューター」(カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備)では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、搬送システムのリーディングカンパニーとして、安定した需要があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県松戸市古ヶ崎3-3323-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ◇マイカー通勤OK◇ <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 355万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~187,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 192,000円~197,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当内訳:荷役運搬危険手当10,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) ■モデル年収: ・年収355万円/経験1年/残業40時間/月 ・年収405万円/経験5年/残業40時間/月、配偶者・子あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) 家族手当:配偶者14,000円、子10,000円/人 住宅手当:30歳まで25,000円、条件あり 寮社宅:独身寮(浦和)30歳まで 社会保険:各種社会保険完備 ※家族手当支給条件あり 退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度65歳まで <定年> 60歳 65歳までの雇用延長有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得補助金、合格報奨金(施工管理技士、電気工事士等) ■通信教育講座受講補助 <その他補足> 【有給関連】 ・有給休暇促進制度(記念日休暇、誕生日休暇、時間単位有休) ・リフレッシュ休暇(勤続20年:15万円+10日休暇) ・長期休暇制度(暦により10連休以上可) 【その他福利厚生】 ■ユニフォーム貸与 ■安全靴、軍手貸与 ■安全運転ノベルティ ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金共済、育児休業取得実績あり ■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ■無料コーヒーサーバー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※隔週土曜日は休日出勤として出勤、振替休暇か手当で対応 ・年末年始6日 ・慶弔休暇等 ・有給休暇:入社2ヶ月後に入社時特休最大4日付与/付与日数は勤続年数により加算、最大付与日数は20日。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通時自動車免許をお持ちの方(免許取得から1年以上の経過者) ■歓迎条件: ・介護業界・福祉用具業界の経験者 ・サービスドライバー・配送ドライバーの経験 ・接客業の経験者 ・フォークリフト有資格者 ・介護ベッド組み立て経験、メンテナンス経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本シューター |
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所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3 |
事業内容 | ■事業内容: ◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守) ◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営) |
代表者 | - |
URL | http://www.nippon-shooter.co.jp/ |
設立 | 年2003年5月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 9,407百万円 |
従業員数 | 266名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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