NEW
正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪/自治体向け】デジタルサービス導入・運用コーディネーター◆地方創生にご興味のある方歓迎！◆
【導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整をお任せ！】
■業務魅力
◎IT/DX領域や自治体関連の知識を習得しつつ、自らがプロジェクトをハンドリングする、貴重な経験を積むことでスキルアップができる
◎社会貢献性の高い仕事、影響力の大きい仕事に関われる
◎型が決まった商品を売るのではなく、カスタマイズ型で一緒に作り上げていく喜びを感じられる
■業務内容：
当社では、全国の地方自治体が抱える課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に対し、
デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。
サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。
※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。
■具体的には：
（1）導入までのコーディネート（数ヵ月～半年）
・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整
・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理
・自治体や協力会社との調整
・他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携
（2）サービス提供開始～利用拡大～終了（数ヵ月～数年）
・顧客との定期的な打合せへの参加
・自治体への報告書類の作成
・システム改修対応や運用フロー改善に関する調整、連絡
・請求業務
・データ集計、分析、報告業務
■組織構成：
配属先のチームは、正社員6名・派遣社員2名の組織です。
男女比は4:6で、女性が多い職場です。
正社員は全員中途入社で、20代～30代が多く活躍しています。
■当社について：
当社は2011年創業以来、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。
当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。
また自治体の消費喚起施策（例：子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業）を支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市中央区 住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・御堂筋線／北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～339,000円 固定残業手当/月：75,272円～92,120円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,272円～431,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月※直近支給実績 基本給1ヵ月分） ■昇給：年1回（社内規定による） ※給与は経験や能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度枠内全額 社会保険：・各種社会保険完備 ・出産手当金・傷病手当金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■「Schoo（スクー）」オンライン研修 ■各種勉強会 ＜その他補足＞ ・出産手当金、傷病手当金 ・定期健康診断 ・Web医療相談（無料で医師や保健師に相談可能） ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会（不定期開催／自由参加） ・フリードリンク（コーヒー／お茶／水） ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 ・出張手当（初回出張時支度金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼IT業界未経験OK！／ 【必須要件】 以下2つ以上の経験必須 ・法人営業の経験（3年以上） ・ITやWEB関連の業務経験 ・自治体案件や入札案件に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・ソリューション営業経験 ・DX商談の推進経験 ・ソフトウェア等の導入コンサルティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 |
| 代表者 | 園田 幸央 |
| URL | https://giftpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
