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正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【大阪本社】環境データマネジメント・法対応業務 ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実
【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】
＜募集背景＞
当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。環境・エネルギー関連のデータマネジメント業務及び社会動向・法規制に基づいた施策提案の強化は当社のものづくりを支える重要なポジションと位置付けており、今後のさらなる組織強化のため関連知識・経験をお持ちの人材の新規募集を開始致します。
＜業務内容＞
ご本人の有する経験・専門性によって各々が主とするテーマ・業務は異なりますが下記を例とした幅広い環境関連業務を行っていただきます。
・エネルギー、GHG排出量等の環境データの収集・管理、および省エネ法・温対法の定期報告等の法対応業務。
・GHG排出量削減に向けた社内施策の提案と実行。
・排水、廃棄物、化学物質等の環境データの収集・管理、および社内外への定期報告等の法対応業務。
・資源循環、環境負荷低減に向けた施策提案と実行。
＜募集組織＞
品質・地球環境センター 環境グループ
＜仕事のやりがい＞
環境・エネルギー関連テーマは当社の中でも特に重要なテーマと位置付けられており、経営課題に関わるチャレンジングな取り組みに関わることができます。
＜キャリアパスプラン＞
短期的には、環境マネジメント業務、法対応を基軸とした経験を担当者と意図して積んでいただきます。将来的にはご本人の志向・経験を考慮しながら環境グループのリーダーとなっていただけるようキャリアアップを支援致します。
＜事業内容＞
■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献
代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂
■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献
精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂
■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献
血管内治療用カテーテルや血液浄化システム など
■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献
パン・菓子・加工食品市場向け製品 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 住宅手当：家賃補助金（月最大80,000円まで／条件あり） 寮社宅：独身寮（月4,000円～8,000円程度）他 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、メーデー（5月1日）、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高専卒以上 ＜且ついずれかのご経験をお持ちの方＞ ・環境関連法令の知識・対応実務経験 ・環境データ集計の実務経験（エネルギー、GHG、水、廃棄物、化学物質等） ■歓迎条件： ・環境データ管理のシステム構築経験 ・CDP、TCFD、TNFD、CFP、資源循環の知見 ・エネルギー使用の合理化に関する業務経験 ・基本的な英語力（目安TOEIC(R)テスト 450点以上） 資格：エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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